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  • 洛江分公司遠赴河南招聘駕駛員

    時間:2019-03-26 08:39 來源:泉州公交 發布者:管理員 瀏覽148次


    為進一步滿足分公司的運營需求,全力做好K509路上線運行準備,春運剛過,分公司積極啟動駕駛員招聘工作。在通過報紙、微信公眾號等多形式刊登招聘廣告、全面鋪開宣傳,摸索與周邊企業互通,解決家屬就業,減輕駕駛員后顧之憂的前期準備下,3月初,洛江分公司經理陳志東、經營科科長蘇彬彬一行前往河南安陽鶴壁、滑縣、林縣,開展現場招聘工作,共招聘駕駛員17名,取得實效。

    一、多形式迎接新員工 公交大家庭很溫暖

    面對陌生的環境、陌生的人群,新入職的駕駛員內心都或多或少有些忐忑不安、不適應。為了讓新聘駕駛員盡快融入公司生活,在獲悉新聘駕駛員將于3月6日抵達泉州時,分公司黨支部積極開展主題黨員活動日,于當天上午通過遠程視頻連線經營科科長蘇彬彬的方式召開會議,與綠皮火車內的新聘駕駛員進行互動,了解具體抵達時間,并部署迎接新聘駕駛員程。

    6日下午,分公司黨支部泉州高鐵火車站迎接新聘駕駛員。考慮到陰雨綿綿,新聘駕駛員攜帶行李多,出行不便,分公司黨員志愿者們早早來到火車站待。他們冒雨幫忙提行李,一路上為新員工答疑解惑,力求給予新員工提供最貼心、最便捷的幫助。在分公司內,黨員志愿者們為新聘駕駛員安排入住宿舍,根據河南駕駛員的口味購買食材,親自下廚,為新聘駕駛員準備一頓可口的晚餐,讓他們感受到家的溫暖。

    當晚,分公司黨支部還特地召開新聘駕駛員座談會,分公司經理陳志東除了向新加入的駕駛員表示歡迎外,還全方位介紹了公司發展歷程、組織機構、基礎設施建設及企業文化等,并主動了解新聘駕駛員的思想動態。座談會氣氛十分輕松愉悅,讓新聘駕駛員感受到公司對他們生活上的關注,黨員志愿者們滿滿的熱情和濃濃的友情,讓新聘駕駛員一入公司就感受到了企業大家庭的關懷。 

    二、開展崗前培訓考核工作 強化安全行車管理

    在幫助新聘駕駛員融入公交生活、完成心理調整后,崗前培訓工作正式拉開序幕。3月7日-11日,分公司各部門進行了周詳的策劃和安排,重點就駕駛員職業道德、崗位職責、服務規范、運營知識、車型熟悉技術操作、安全事故預防和處理、日常工作中需注意事項等方面內容對新聘駕駛員展開培訓,幫助新聘駕駛員增強安全行車和文明服務的意識。

    通過培訓,新聘駕駛員對公司的基本情況以及公交各方面的要求有了充分的認識,盡快地完成了從一名普通駕駛員到公交車駕駛員的角色轉變,為他們在以后的工作中安全行車、文明服務打下了堅實基礎,這對他們開啟公交新征程起到積極意義。接下來,分公司還將組織新聘駕駛員到各條線路上進行跟車實習。

    (洛江分公司 張雅靜)

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